ФАНАТСКИЙ РП-ПРОЕКТ•SCP: SECRET LABORATORY
MRP RED DRAGON
Атмосфера настоящего Фонда: строгие протоколы, службы, документация и живой отыгрыш. Всё, что нужно игроку, — в одном месте.
Разделы проекта
Выберите, что вас интересует
Правила
Путеводитель, основные правила сервера, правила поведения и RP, отыгровка ранений и человеческих ролей.
Перейти 10Службы
D-класс, НС, АП, СБ, ОБР, КпЭ, МС, ИТС, МОГ и системы комплекса. Иерархия, отыгровка, отношения.
Перейти 16SCP-объекты
Описание аномалий, классы содержания, правила отыгровки и восстановление ОУС.
Перейти 4Организации
Повстанцы Хаоса, ГОК, Длань Змея, ОНП — иерархия, отыгровка и система отношений.
Перейти 9Кастомные роли
Уникальные роли проекта: Дипломат, Чёрный Храмовник, Синеглазка, Призрак, E-2754 и другие.
Перейти 10Протоколы
Уровни допуска, кодекс СВТ, протоколы блокировки, САРы, КИРы и порядок эвакуации.
Перейти 2025История
Путь проекта с 5 января 2025: основание, ребрендинг из Pixel, команда и планы.
ПерейтиМеханики сервера
Что добавлено плагинами поверх стандартной игры
Кассетная граната
При взрыве выпускает ещё 15 гранат.
Газовая граната
При взрыве появляется отравляющее облако газа.
Коктейль Молотова
При взрыве на земле появляется область огня, наносящая урон.
КПК
Возможность писать человеку, всем, МОГ, персоналу (если у него тоже есть КПК).
Огнемёт
Мощное оружие, сжигающее всё на своём пути.
Тайзер
Оружие нелетального действия: обездвиживает человека на время.
Обыск трупа
Нашли труп — можете обыскать его и забрать вещи.
Связывание
Связанный игрок не теряет предметы, но его можно обыскать.
Захват игрока
Можно схватить игрока и тащить за собой, но он может освободиться.
О проекте
Кто мы и во что играем
MRP Red Dragon — ролевой проект по SCP: Secret Laboratory, открытый 5 января 2025 года. Основатель — ⟨ЧСП⟩ Sniper Mask. Начинали втроём, а сейчас в Discord проекта 477 человек, а рекорд онлайна — 55 игроков.
Главная цель звучит просто: дарить людям счастье. Мы делаем ставку на механику сервера, кастомные МОГ и SCP, авторские комнаты и отзывчивую администрацию.
- Продуманная иерархия служб и званий
- Прописанные протоколы для каждой аномалии
- Своя система отношений между подразделениями
- Кастомные роли с собственным лором и регламентом